日記
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2006年04月28日の日記

内定者勉強会 2006年4月28日(金)22時57分
今日は既に内定を貰ってる会社へ内定者勉強会へ行ってきました。
勉強会と言っても、内容は、先輩社員への質問会と合格通知（内定書）の受け渡し。

質問会はかなり充実していて良かったです♪
約２０人の内定者と、人事２人と今年の新入社員２人。
主に新入社員２人へ質問をぶつけて、答えられないものだけ人事の人が答えるって形式。
・・・と言っても、ほぼ質問は新入社員２人が答えてくれました。

自分も含めて質問をしたのは１０名前後でしたけど、
約１時間半みんなで色々な質問をしまくりました。

残業状況・残業代・交通費・休日・有給・配属決定・入社して辛かったこと、楽しかったこと・失敗したこと
休日はどんな事をして過ごしているのか・社内の雰囲気は・具体的な仕事内容は・・・などなど。

「質問内容によって内定が取り消されるって事はないので、どんどん聞いて下さい！」
…って人事の人も言っていたので、聞きにくい残業や休日についても細かく教えてくれました。
ほんっっっと、すごく為になる質問会でした♪
「当社をもっと知って下さい！何でも教えますよ！」と言わんばかりの質問会。

よほど会社側にも自信があるから、こういう質問会を開催できるんやろうなぁ。
マイナス部分もしっかり教えてくれて、入社前と入社後のギャップがないよう努めてくれました。
その辺りは好印象なのですが．．．１つ問題が。。。

今日貰った「内定承諾書」の提出締切が５月９日必着。
これは大問題！！！
他社の選考はまだ続いているし、これからまだ受けようと思ってる会社があった中で、５月９日締切。
これは早すぎる・・・。せめて５月いっぱいは待ってほしかったです。。。

…というより、この内定承諾書を提出した瞬間、就職活動が５月頭にして終わります…。
事実上、内々定は３月下旬に貰っていたので、かなり早い段階で就職活動が終了することに。
いわゆる一般的な就職活動の波として、
第１波の５月・第２波の６月・第３波の７月、そして１０月以降という数段階の波。

自分の頭の中では、焦らず第１波〜第２波の面接で練習して慣れておいて、
最悪、秋採用に賭けるつもりだったのですが。。。
それでもダメだったら、ハローワークにでも行って地元の小さな会社に就職する・・・と。

ふ〜む。よわったなぁ・・・。
今日行った会社は第１or第２志望の会社なので不満はないのですが、
明日行く会社も第１or第２志望。。。（しかも、ここはまだ２次面接の段階）
あわよくば５月１１日に新たな業界の会社選考に望もうと思ってたのに。。。

まぁ、内定承諾書を提出後に入社を断るってのも、法律的には問題ないんですけどね＾＾；
人生を左右する事だし、人事の人には悪いけど、選考は続けさせてもらおうかな…。
とりあえず、ＧＷの間にじっくり考えてみよっと。

nik3.12